Methodik

 

Meine Beratungs- und Supervisionsmethoden sind auf der Grundhaltung der Idiolektik aufgebaut. Die idiolektische Gesprächsführung legt das Augenmerk auf die Eigensprache der Klienten. Angereichert wird diese Grundhaltung mit einer gesunden Prise Humor und diversen Methoden aus der systemischen Beratung. Diese helfen die eigenen Ressourcen zu erkennen und auszuschöpfen. 

 

Einige Gesprächsführungs- und Arbeitsmethoden:

-     zirkuläre Fragen 

-     Seitenmodell aus der hypnosystemischen Therapie 

-     Strukturaufstellungen nach SySt 

-     Provokativer Stil nach Frank Farrelly 

-     Arbeit mit Bildern aus der Gestalttherapie 

-     Rhythmisierungsmodell 

-     Wunderfrage 

-     Arbeit mit Skalen 

-     Reflecting Team 

-     Drei-Schritte-Methode

 

Durch meine Mitgliedschaften in den Berufsverbänden bso und ISSVS verpflichte ich mich regelmässig weiterzubilden und die von den Verbänden definierten Qualitätsstandards einzuhalten.